Hoje partilho contigo alguns dos mais comuns padrões comportamentais, que afectam o bem-estar social e emocional. Referidos em várias teorias e abordagens de coaching e psicologia, são reconhecidos como padrões disfuncionais.
O people pleasing:
Trata-se da tendência de um indivíduo em priorizar constantemente as necessidades e desejos dos outros em detrimento dos seus próprios. Pode resultar de, entre outras coisas, uma necessidade de aprovação ou do medo de rejeição.
--> Embora possa parecer um comportamento “bondoso”, o people pleasing leva a uma perda de autenticidade e pode gerar: ressentimento, esgotamento.
--> Gera um terreno fértil para relações tóxicas ou desequilibradas.
--> Afecta a autoestima e autoconhecimento do indivíduo.
O perfeccionismo:
Este comportamento corresponde a necessidade de fazer tudo de forma impecável, nos mínimos detalhes.
--> Resulta em procrastinação.
--> Ansiedade constante de não ser "bom o suficiente".
--> Cria uma barreira à vulnerabilidade e impede de correr riscos saudáveis, essenciais para o crescimento pessoal e para se conectar genuinamente com os outros.
O pensamento catastrófico:
Trata-se da tendência em prever sistematicamente o pior, ou pensar de forma exageradamente negativa, antecipando falhas ou desastres.
--> Limita substancialmente a capacidade de aproveitar o momento presente.
--> Gera altos níveis de ansiedade.
--> Impede a tomada de decisões fundamentadas e conscientes.
A comparação constante:
Este é o hábito de medir constantemente o próprio valor em relação aos outros. A influência das redes sociais tem vindo a piorar esta situação.
--> Leva a sentimentos de inadequação e de baixa autoestima.
--> Em vez de nos ajudar a melhorar, esta comparação limita o autoconhecimento e afasta-nos da nossa própria trajetória de vida.
A resistência à vulnerabilidade:
Este comportamento surge quando há um receio de ser autêntica e de mostrar fragilidades, por medo de ser julgada ou rejeitada.
--> Impede a criação de relações profundas e genuínas, bloqueando o crescimento e a conexão emocional com os outros.
--> Conforme indicado acima, impede de correr riscos saudáveis, essenciais para o crescimento pessoal e para se conectar genuinamente com os outros.
Se o desejares, reconhecer estes padrões comportamentais é um passo para a mudança. O trabalho de desenvolvimento pessoal via o autoconhecimento, a aceitação e a prática de comportamentos mais autênticos e conscientes, pode trazer uma nova leveza e harmonia nas relações sociais e na relação contigo mesma.
Que a jornada para a tua realização pessoal seja repleta de descobertas e crescimento.
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Até em breve.
Saudações moleculares.
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